Hogyan válasszunk egy színt irodai vagy irodai falak díszítéséhez?

A tudósok úgy találták, hogy az irodai falak színe nagyban befolyásolja a munkafolyamat hatékonyságát. Néhány árnyalat nyugodhat, mások éppen ellenkezőleg, élénkítik, kreatív gondolatokat sugallnak, kiváló hangulatot teremtenek. Milyen színt jobb választani háttérképként az irodában? A tervezőknek és a pszichológusoknak számos tipp és tanács van ebben a kérdésben.

Tartalom:

• Színpaletta kiválasztása az irodához
• A megfelelő szín a formatervezés szempontjából
• A pszichológusok véleménye
• Irodai szempontból nem megfelelő színek - ellenőrzőlista
• A szekrény színei és változatai

Színpaletta kiválasztása az irodához

Sok vállalat vezetői nem tulajdonítanak nagy jelentőséget az irodatervezésnek. A falakat semleges árnyalatokkal festették - szürke, fehér, bézs vagy hasonló színű ragasztott háttérképként. Mások éppen ellenkezőleg, szeretnék az irodát szokatlanná tenni - meghívnak egy tervezőt, aki kidolgoz egy egyedi projektet, amely után a helyiségek befejeződnek. A szakértők szerint a második lehetőség előnyösebb, és még nagyobb költségek mellett is gyorsabban kifizet. A munkahelyi érdekes belsőépítészet előnyei a következők:

• az alkalmazottak munkaképességének javítása;
• a vállalat vonzerejének növelése az ügyfelek számára;
• a vállalati minősítés növekedése az imázs javulása miatt.

Sok vállalat még növeli a nyereséget - a szekrények szép kivitelének ilyen jótékony hatása van. Minden paraméterhez vagy a színkombinációhoz megfelelő színt kell választani - csak akkor lehet a javítást sikeresnek tekinteni. Számos alapelvet kell betartani, amikor a falak árnyékát választják:

1. Közvetlen hatás az emberekre. A falak hangját konstruktív módon kell beállítani, miközben nem lehet irritáló, és nem feszíti a dolgozók és a látogatók szemét.
2. Szekrény méretei. A fekete, más sötét tónusok vizuálisan csökkentik a helyiséget. Éppen ellenkezőleg, a fehér, más világos színek "kibővítik" a szekrényt. A matt felületek jól néznek ki a tágas szekrényekben, fényes - a kicsiben.
3. Megvilágítás. Ha a szoba rosszul világít, a sötét színek nem megfelelőek a belső terekhez. Nagy ablakokkal ellátott irodákban a még elsötétített falak sem zavarják a fény és az árnyék harmóniáját. Mellesleg, a fényhiányt kompenzálhatják gyertyák, csillárok, állólámpák, reflektorok. Hagyományosan a meleg tónusokat az északi ablakokkal, dél felé hideg ablakokkal használják.
4. A stílus. Néhány stílushatározat bizonyos színek használatát vonja maga után vagy kizárja a formatervezésben. Például egy tetőtér falakat és belső elemeket tartalmaz bézs, barna, arany árnyalatokban, Art Nouveau - a fekete, fehér, szürke, ezüst kombinációja. Az avantgárd stílus a fényes, lédús árnyalatok kombinációján alapul - világos zöld, cseresznye, citrom stb. Figyelembe kell venni a bútorok színét - összhangban kell lennie a falak választott árnyékával.
5. Tervezési szabályok. A szakértők két fő színben festik az irodákat, folyosókat és előcsarnokokat, miközben engedjék meg a harmadik szín mérsékelt kiemelését. Az első hangnak kb. 60% -nak, a második - 30% -nak, a harmadik - legfeljebb 10% -nak kell lennie.
6. Színek és árnyalatok. Az iroda olyan jól néz ki, amelyben a falak kombinálják az alapszínt és annak egy vagy két hangját, a félárnyékot.

A megfelelő szín a formatervezés szempontjából

A tervezők átfogóan közelítik meg a kérdést. Ha tapasztalt szakembert hív, biztos lehet benne, hogy helyesen választja meg a falak színét.Figyelembe veszi az összes árnyalatot - a világítást, a bútorok árnyékát és a dekorációs anyagokat, a szekrény és az ablakok méretét, a mennyezet hangját, magasságát.

Célszerű vizuálisan kibővíteni az iroda határait - ez kényelmesebbé teszi az alkalmazottak munkáját. Érdemes megismerni a menedzser és az alkalmazottak kívánságait is, mert minden nap hosszú ideig kell az irodában lenniük. És természetesen a tervező figyelembe veszi a választott és következetes stílust. A stílusdöntések jellemzői a következők:

1. Fogadás. Ez a "cég arca" vonzza az ügyfeleket, ezért a recepciónak fülbemászónak kell lennie. Nos, itt úgy fog kinézni, mint egy fa alatti háttérkép, élénk színek vagy ékezetek.
2. Alkalmazottak irodái. Fontos, hogy tartsuk be az azonos stílusú helyiségeket, bár méretüktől függően az azonos színű árnyalatok sötétedhetnek vagy világíthatnak.
3. Székhely A szigorú vagy a „fejlett” stílus megkönnyebbülés nélkül részesül benne - klasszikus vagy modern, minimalizmus.
4. Konyha és társalgó. Itt jobb, ha világos, pihentető, nem zavaró színeket használ, amelyek segítik a munkanap stresszének enyhítését.

A pszichológusok véleménye

Az iroda javításához használt színpaletta nagymértékben befolyásolhatja az ember mentális egészségét. A falak festése előtt jobb tisztázni az e terület szakembereinek véleményét. A pszichológia tudománya szerint a színek így hatnak az alkalmazottakra:

1. A ragyogó, fülbemászó hangok megakadályozzák a koncentrációt, elvonják a munkafolyamatot, egyesekben migrént provokálnak. A nap végére a munkavállaló fáradtnak érzi magát az idegrendszer túlzott túlterheltsége miatt.
2. A nyugodt hangok javítják a teljesítményt. Nem sértik az információk memorizálásának és elemzésének folyamatát.
3. A meleg és hideg hangok kombinációja jótékony hatással van a munkavállalók pszichéjére. Ez egy jó lehetőség falak festésére az irodában.

A pszichológusok kedvenc színe a zöld. Ez nem csak vizuálisan tetszik a legtöbb ember számára, hanem növeli a számítógépes berendezésekkel dolgozók figyelmének koncentrálódását is. A zöld is jó a látáshoz. Túl sötét az iroda falainak színe lenyomhatja a hangulatot, elnyomást és depressziót válthat ki - az ilyen hangoknak a belső térben nem szabad nagy számban lennie.

Irodai szempontból nem megfelelő színek - ellenőrzőlista

A rózsaszín és a málna színeket nem használják az irodákban. Az első egy könnyed hangulatot teremt, és a második teljesen agressziót generál. A szürke semleges színnek tekinthető, és általában nem lesz káros hatása. De annyira nyugodt és unalmas, hogy csökkentheti az alkalmazottak termelékenységét. Az irodákban, ahol rengeteg szürke, a munkavállalók általában nem mutatnak egyértelmű motivációt a munkavégzésre, passzívak és nem kezdeményezõek. A szürke legjobban kiegészítő színként használható - egy vidám szín mellett.

Nem alkalmas falak és fekete festésre, kivéve, hogy, mint egy fényes folt, ékezetes. Ha nagyon sok lesz, negatív emlékeket válthat ki, elnyomhatja az embert. A sötétkék és lila bőség depresszióhoz vezet, gyakran konfliktusokat okozva az irodai dolgozók között. Ami a sárga, a pszichológusok véleménye kettős. Azt mondják, hogy a sárga kellemetlen a szemre, felemelő. De nem engedi, hogy az összetett problémák megoldására összpontosítson, ezért nem szabad nagy számban felhasználni.

A szekrény színei és változatai

A következő alapvető iránymutatások vannak a különböző színek irodákban való használatához:

1. White. Vizuálisan növeli a teret, hatékonyságot és szigorúságot érzékel, de jelentős mennyiségben arctalanná válik és szomorúságot idézhet elő. Jobb, ha sötét tónusokkal kombinálja, vagy adjon hozzá világos részleteket - piros, zöld, kék.
2. Brown. Ez a szín biztonsági érzetet okoz, de nem alkalmas minden irodába. Ahol hivatalnokok, könyvelők, közgazdászok ülnek, sok papírt dolgoznak fel, a barna falak depressziós állapotot okozhatnak. Éppen ellenkezőleg, a nyomozó irodájában tökéletesnek tűnik. A Brown-ot mindig kedvelik a látogatók és azok az alkalmazottak, akik nem mindig dolgoznak az irodában.
3. Blue. Tökéletes mentális dolgozók számára, „frissítő” gondolatok. De ne sötétítse, mivel a kék nem kedvezően hat a testre. A kék jól kombinálható bézs, fehér, sárga színnel.
4. Red.A szín élénkíti, ösztönzi a cselekvést. Nem csak az irodákban alkalmazandó, ahol tárgyalások zajlanak - fennáll a konfliktus és félreértés veszélye. Ideális vörös azoknak az alkalmazottaknak, akiknek a munka kreatív megközelítést igényel.
5. Narancs és őszibarack. A pozitív színek növelik a munkatermelékenységet. A túl maró hangok irritálják a szemet, ezért nyugodtabb árnyalatot kell választania.

Az irodai falak színének kiválasztásakor figyelembe kell vennie a festés lehetőségét. Nem szükséges, hogy a hely tompa, monoton legyen - a falakon jól jelenhetnek meg azok a fényes elemek, amelyek felvidíthatják a légkört. A legjobb, ha zöld, kék, őszibarack színeket használ, de az egyedi igények és stílus szerint változtathatók.